20-32 uur, parttime 

Je kiest zelf wanneer je werkt: flexibel en passend bij jouw leven. 

met wie werk je?

Wat is doofblindheid? Als iemand een beperking heeft in zowel horen als zien, noemen we dat doofblindheid. Omdat gehoor- en zichtverlies bij iedereen anders is, zijn de gevolgen dat ook. Geen dag, geen mens, geen benadering is hetzelfde. En dat is precies wat dit werk zo bijzonder maakt.

Je werkt in een twee-onder-een-kapwoning die speciaal is ingericht voor cliënten met doofblindheid. De woningen zijn door een schuifwand met elkaar verbonden. Zo is hulp nooit ver weg en sta je er geen moment alleen voor. Je collega’s zijn dichtbij, je loopt makkelijk bij elkaar binnen en samen maak je van iedere dag iets betekenisvols.

waar kom je te werken?
Het moment dat je het terrein van Kentalis Vries oprijdt, voel je het meteen: dit is geen gewone werkplek. Een rustgevende, groene omgeving omringt je aan alle kanten groot genoeg om vrij te ademen, kleinschalig genoeg om iedereen bij naam te kennen. Alles wat bewoners nodig hebben is hier, op één terrein. Een zwembad, een kinderboerderij met dieren, een speeltuin en zelfs een eigen supermarkt. Dat zorgt niet alleen voor rust bij de mensen die hier wonen, maar ook voor korte lijnen, hechte samenwerking en een echte familiesfeer voor bewoners én medewerkers.

Op de locatie wonen of logeren ongeveer 40 kinderen, jongeren en jongvolwassenen van 8 tot 36 jaar. Ze zijn doof, slechthorend of doofblind en hebben een verstandelijke beperking. Hun verhalen zijn divers, hun ondersteuningsvragen ook. Wat ze gemeen hebben? Ze verdienen een begeleider die ziet wie ze zijn. Die aansluit bij hun tempo, hun taal en hun wereld.

wat doe je als 

Je ziet wat iemand nodig heeft, vaak nog vóórdat die het zelf kan aangeven. Je leest non-verbale signalen, stemt je af op spanningsniveau en past je communicatie continu aan. Vierhanden-gebaren, foto's, voorwerpen jij gebruikt wat werkt voor déze persoon op dít moment. Je hoeft dit nog niet te beheersen we leren je het hier. 

• Je ondersteunt bewoners bij de dagelijkse ADL-zorg en maakt van ieder zorgmoment een waardevol moment van persoonlijke aandacht en contact. Daarnaast breng je ritme en betekenis in de dag, bijvoorbeeld door samen te koken, een spel te doen of naar buiten te gaan voor een wandeling.
• Je blijft kalm bij moeilijk verstaanbaar gedrag en weet: het is niet persoonlijk.
• Je werkt belevingsgericht en helpt cliënten zich op hun eigen manier te uiten en begrepen te voelen.

De successen zijn misschien niet altijd groot. Maar ze zijn wél groots in betekenis.

wie ben jij?

Je bent geduldig, sensitief en nieuwsgierig naar de vraag achter het gedrag. Je schakelt moeiteloos tussen bewoners en past je stijl aan zonder dat het voelt als aanpassen. Je bent de constante in een wereld die voor deze mensen vaak onvoorspelbaar is. 

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in zorg en welzijn, zoals verpleegkundige, maatschappelijke zorg, spw, sph of social work.
• Je blijft rustig bij onrust en weet hoe je handelt als gedrag moeilijk te begrijpen is. 

Je bent flexibel inzetbaar voor dag- en avonddiensten tussen 07:00 en 22:30 uur, ook in weekenden en op feestdagen.

wat bieden wij jou?

Bij Kentalis doen we het samen. Terwijl je iedere dag van betekenis bent voor onze bewoners, zorgen wij ervoor dat jij je gesteund, gewaardeerd en gezien voelt. Dit hebben we jou te bieden:

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris van €2.951,- tot €3.980,- (FWG 40) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg.
• Een contract van 24, 28 of 32 uur, jij kiest.
• 144 uur vakantieverlof en 57 balansuren (naar rato), plus pensioenopbouw bij PFZW. Stap je over vanuit een sector met een ander pensioenfonds? PFZW al is overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel.
• 8% vakantiegeld in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in december.
• Reiskostenvergoeding van €0,20/km woon-werk en €0,28 netto/km dienstreizen.
• Ontwikkelmogelijkheden via GoodHabitz, fietsregeling of sportabonnement.

nieuwsgierig?
Je hoeft geen perfecte brief te schrijven. Vertel ons gewoon waarom je bij Kentalis wilt werken, dat is genoeg. Eerst nog even contact? Marianne Schuringa, recruiter vertelt je graag meer. (06-30997001) Solliciteer direct of uiterlijk 19 november via het sollicitatieformulier. Voeg je cv en motivatie toe, dan hoor je binnen een paar werkdagen van ons.